對台胞證照片品質沒那麼要求的,可以來我們門市拍照,既省錢又省時

  1. 門市提供手機免費拍照17:30截止(特急件不適用),純去背沒打光也不修圖(如頭髮毛躁),只適合對照片不挑的人
  2. 或用門市快拍機(自費),快拍機的光線較好,也有美肌功能可以選擇,有6張照片可下載檔案
  3. 我們是旅行社不是照相館,對照片品質要求較高者,不適合來門市用手機免費拍或照件快照,麻煩請找專業的照相館
高雄地區申請台胞證,推薦找澳門中國旅行社唯一指定的高雄台胞證代辦處【佳洲旅行社】,一樣免留護照、手機免費拍照

台胞證照片規定

台胞證照片提供方式三選一

  1. 自備實體照片
  2. 門市證件快照機
    • 自費用門市快拍機,可選一般或美肌,6張照片
    • 可用手機下載電子檔
  3. 手機免費拍照
    • 門市手機免費拍照(著深色上衣),特急件不適用
    • 手機免費拍照17:30截止

廣禾代辦台胞證預定領件日

台胞證申請時間

台胞證預定領件日,每天下班前更改

如何避免台胞證照片被退件

台胞證照片
  • 兩吋彩色白底照片1張,一年內拍攝的大頭照
  • 照片不能有陰影及修改痕跡(如去背不完全)
  • 頭頂到下巴之高度要在3.2-3.6公分之間,臉部佔據整張照片面積約70%
  • 不能遮住眉毛及耳朵,耳朵平均露出,嘴巴合閉不露齒
  • 不能使用霧面相紙,掃描製證會有顆粒痕跡
  • 不能有顆粒、污損、墨跡或摺痕
  • 頭部置中擺正,眼睛直視前方,兩眼張開且眼珠清晰可見
  • 不能戴瞳孔放大或變色片隱形眼鏡
  • 建議不要戴眼鏡,如粗框、陰影、反光、遮到眉毛或眼睛會被退件
  • 衣服跟背景要有色差,不可穿著白色、淺色、無袖、高領或領口太寬上衣
  • 不可配戴明顯的耳環、頭飾及圍巾
  • 臉部不可以有大片亮斑或陰影
  • 不能畫濃妝或眼妝
  • 照片修圖,看起來與實際年齡不符
  • 頭頂上方的留白不能過少
  • 其他規定請參考大陸出入境證件相片照相指引
  • 請注意,如果審件單位認為照片與護照、身分證或舊證的照片有差異時,將會被要求簽確認相片聲明書,工作天也會延長

台胞證代辦常見問題

台胞證要如何辦理


台胞證照片可以使用證件快照嗎


台胞證照片可以跟護照或身分證一樣嗎

  • 卡式台胞證照片的要求及規定比護照還嚴格,需要符合大陸出入境證件相片照相指引的規定才能使用。
  • 護照或身分證領件日期如果超過一年,就不能使用護照或身分證上的同一張相片。
  • 如果護照或身分證是在一年內申請的,也符合台胞證照片規定,就可以使用同一張片。

護照、身分證及台胞證可以用同一張照片嗎

  • 建議三種證件不要用同一張照片是最保險的。
  • 如果護照或身分證是在一年內申請的,是可以使用同一張照片,但也有可能會被要求換一張與護照及身分證不同的近照。(三種證件用同一張照片曾被退件,案例非常少)

台胞證照片的上衣穿著有什麼規定

  • 不可穿白色或淺色上衣:與相片白色背景要有色差。
  • 不可穿無袖上衣:上衣要有袖子,不可以露出上臂。
  • 不可穿高領上衣:要露出脖子。
  • 不可穿領口太寬上衣:相片身體要看到明顯及臂的上衣,部分領口太寬的上衣會看不到衣服。

台胞證照片可以有瀏海嗎

  • 可以,但是不能遮到眉毛。

台胞證照片可以使用修圖或美肌的照片嗎

  • 些微的修飾是可以的,但不修圖的照片是最不會被退件的。
  • 眼、耳、鼻、口、眉等五官,及特殊痣、胎記、疤痕等清晰特徵,不得修飾及遮蓋。
  • 經過修飾的照片與本人差異過大,如部分韓式證件照修圖誇張到不像本人,就算僥倖通過申請,在大陸入境口岸查驗台胞證時,也會被質疑證件上的照片是否為本人。

台胞證照片可以戴眼鏡嗎

  • 建議不要戴眼鏡。
  • 不可佩戴:粗框眼鏡、瞳孔放大片或變色片隱形眼鏡、太陽眼鏡。
  • 戴眼鏡如果有陰影、反光、遮到眉毛或眼睛等會被退件。

台胞證照片的背景色一定要用白色的嗎

  • 是的,在台灣辦理台胞證,只收白色背景的照片。

照片如何判斷不是一年內的近照

  • 新照片顏色泛黃容易被誤認為舊照片。
  • 新照片看起來比以前的照片年輕,或與實際年齡不符。
  • 跟舊台胞證照片相同,或與舊證送審時所附的護照及身分證同一張照片。
  • 跟護照或身分證上的照片相同,但護照或身分證的發照日期超過一年以上。

大陸出入境證件相片照相指引

相片照相指引

延伸閱讀

廣禾旅行社

台中簽證中心 台胞證授權代辦社

電話:
(04) 2326 8838
地址:
403台中市西區忠明南路116-1號
營業時間:
週一至週五 (例假日除外)
09:00~12:30/午休/14:00~18:00
Copyright© GUANG HE TRAVEL SERVICE CO., LTD. All Rights Reserved